Екипен лидер / Началник смяна
Кнауф е световен лидер в производство и дистрибуция на продукти с гарантирано качество в сферата на строителството. Благодарение на 300-те завода и 41 500 служители в целия свят, запазената марка Кнауф предлага изключително богата гама от продукти, които присъстват в целия процес на съвременното строителство - от цялостни енергоефективни системи до довършителни работи в интериора на сградите.
Основни отговорности и задължения:
• Поддържане в изправност непрекъснатия процес и гарантиране качеството на продукцията и изпълнението на поръчките;
• Познаване управлението на машините и съораженията (с високо ниво на автоматизация);
• Разпределение, ръководство и контрол на персонала по време на смяната;
• Наблюдаване качеството на продукцията по време на смяната съвместно с отдел Лаборатория;
• Постигане на максимално качество на продукцията;
• Наблюдение на техническото състояние на инсталацията и извършване на превантивни действия за предпазване от възможни аварии;
• Предложения за подобрения;
• Работа при стриктно спазване на изискванията за безопасност.
Подходящият кандидат има:
• Завършено техническо образование;
• Компютърна грамотност и умения;
• Опит на подобна позиция;
• Технически/механични познания;
• Усет към детайлите и прецизността в изпълняваните задачи;
• Осъзнатост за отговорност, коректност, лоялност и инициативност;
• Умения за решаване на проблеми и вземане на решения;
• Организационни умения и умения за управление на времето;
• Способност за работа под напрежение и адаптиране към променящите се приоритети;
• Желание за развитие и работа в екип.
Нашето предложение:
• Трудов договор с пълни осигуровки + бонуси при постигнати резултати;
• Стриктно спазване на трудовото законодателство и изискванията за здравословни и безопасни условия на труд;
• Допълнително здравно осигуряване - пакет “Лукс”;
• Динамична работна среда в амбициозен и сплотен екип;
• Въвеждащо обучение и надграждане на знания и умения;
• Постоянна креативна работа на смени;
• Работно облекло и обувки;
• Дългосрочност на трудовите взаимоотношения;
• Изградени стандарти и правила на работа.
Без значение къде се намирате в професионалния си път, ние се стремим да насърчаваме индивидуалното развитие и да създаваме успешни екипи. Заедно можем да помогнем на света да строи по-интелигентно, по-бързо и по-устойчиво.
Всички кандидатури ще бъдат разгледани при стриктна конфиденциалност и съгласно регламента за опазване на личните данни и ЗЗЛД. Кнауф България се задължава да ги съхранява и да не ги разпространява, освен за целите, за които сте предоставили вашето съгласие.
- Department
- Production
- Locations
- Vidin
Vidin
Workplace & Culture
Knauf employees play a large part in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of the Knauf values of entrepreneurial spirit, dedication, partnership and humanity in the course of their daily work. Individual performances make a contribution to our joint success as a team. This is the basis for further growth of the Knauf Group.
About Knauf Gypsum EAST Southwest
Knauf Gypsum EAST Southwest business in Eastern Europe is represented by more than 800 employees, 7 plants and gypsum quarries, and covers 11 markets, including Slovakia, Hungary, Croatia, Bosnia & Herzegovina, Serbia, Montenegro, North Macedonia, Kosovo, Albania, Romania and Bulgaria.