Шлосер-Монтьор – Механична Поддръжка
Кнауф е световен лидер в производство и дистрибуция на продукти с гарантирано качество в сферата на строителството. Благодарение на 300-те завода и 41 500 служители в целия свят, запазената марка Кнауф предлага изключително богата гама от продукти, които присъстват в целия процес на съвременното строителство - от цялостни енергоефективни системи до довършителни работи в интериора на сградите.
За нашия екип в завод Марица, с. Медникарово, търсим нов колега с опит като Шлосер-Монтьор, който да се присъедини към отдел Поддръжка
Основни отговорности и задължения:
- Поддръжа и осигурява нормалното функциониране на машините;
- Участва активно в аварийни и планувани ремонтни дейности;
- Документира извършените дейности при планирани и аварийни ремонти;
- Участва, активно в нови проекти;
- Оказва съдействие на дежурния електротехник;
- Извършва ежедневни обходи и докладване по надлежния ред.
Вие сте подходящ кандидат, ако имате:
- Завършено минимум средно техническо образование в областта на Механиката;
- Предишен опит на сходна позиция;
- Компютърна грамотност;
- Логическо мислене за локализиране и остраняване на неизправности по съораженията;
- Умения за работа в динамична среда;
- Възможност за работа на смени;
- Личностни качества: организираност, прецизност, коректност и работа в екип;
- Инициативност при изпълнение на служебните си задължения.
За предимство ще се считат:
- Висше образование: Машинен инженер;
- Познания в областта на: Пневматиката, Хидравликата или Мехатрониката;
- Успешно, завършен курс по заваряване;
- Английски език на работно ново;
- Работата с техническа документация и чертежи.
Нашето предложение:
- Постоянна дългосрочна работа на пълен работен ден;
- Вътрешни обучения - въвеждащо обучение и надграждане на професионалните ви знания и умения;
- Работа в амбициозен и динамичен екип;
- Изградени стандарти и правила на работа;
- Подсигурено работно облекло;
- Стриктно спазване на трудовото законодателство и изискванията за здравословни и безопасни условия на труд;
- Мотивиращо възнаграждение, включително бонус за резултати;
- Допълнително здравно осигуряване след изпитателния срок;
- Възможност за дългосрочно развитие в компанията при добро представяне.
Очакваме Вашeто актуализирано CV. Всички кандидатури ще бъдат разгледани при стриктна конфиденциалност и съгласно регламента за опазване на личните данни и ЗЗЛД. Кнауф България се задължава да ги съхранява и да не ги разпространява, освен за целите, за които сте предоставили вашето съгласие.
Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на следващия етап в процеса по подбор.
- Department
- Engineering
- Locations
- Maritsa
Maritsa
Workplace & Culture
Knauf employees play a large part in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of the Knauf values of entrepreneurial spirit, dedication, partnership and humanity in the course of their daily work. Individual performances make a contribution to our joint success as a team. This is the basis for further growth of the Knauf Group.
About Knauf Gypsum EAST Southwest
Knauf Gypsum EAST Southwest business in Eastern Europe is represented by more than 800 employees, 7 plants and gypsum quarries, and covers 11 markets, including Slovakia, Hungary, Croatia, Bosnia & Herzegovina, Serbia, Montenegro, North Macedonia, Kosovo, Albania, Romania and Bulgaria.