Отговорник / Организатор склад резервни части - завод Марица
Кнауф е световен лидер в производство и доставки на продукти с гарантирано качество в сферата на строителството. Благодарение на 300-те завода и над 41 500 служители в целия свят, запазената марка Кнауф предлага изключително богата гама от продукти, които присъстват в целия процес на съвременното строителство - от цялостни енерго-ефективни системи до довършителни работи в интериора на сградите.
Локация: Завод Марица, с. Медникарово, общ. Гълъбово, обл. Стара Загора
Описание на позицията:
Отговорник / Организатор склад резервни части е ключова роля в отдел „Поддръжка“ и има съществен принос за безпроблемната работа на производството и предприятието като цяло. Позицията отговаря за ефективното управление на склада за резервни части, като гарантира наличието на необходимите материали в нужното количество и качество, следи наличностите и движението на стоките и подпомага нормалното функциониране на производствените процеси. Подходящият кандидат е организиран, аналитичен, практичен и ориентиран към детайла.
Основни задължения и отговорности:
• Организира поръчването и доставката на необходимите резервни части от локални и международни доставчици;
• Следи графика на изпълнение/доставка на поръчаните резервни части и изготвя справки за статуса на поръчките при поискване;
• Управлява, организира и координира всички дейности по: приемането, проверката на частите при получаването им - съответствие или несъответствие с поръчаното, етикетиране/маркиране с баркод, складирането, подреждането, съхранението и изписването на резервните части;
• Следи и поддържа складовите наличности;
• Преди планувани профилактики или големи ремонти приготвя комплектите резервни части (kitting) по работни поръчки, изготвени от Инспектор Поддръжка, Главен Механик или Главен Електротехник;
• След завършването и отчитането на работните поръчки прави заявки/поръчки за нови резервни части за попълване на необходимите резервни части съгласно утвърдените количества по видове резервни части;
• Поддържа 5S в склада, в зоната за комплектоване на резервни части и в зоната за приемане/изпращане на пратки;
• Отговаря за опаковането и експедицията на материали/части за ремонт или в гаранция;
• Участва в инвентаризациите: на годишна/тримесечна/месечна база (според изискване от Отдел Финанси);
• Активно участва в изготвянето на отчетите за инвентаризация и ги споделя с отдел Финанси и Главния Инженер;
• Участва в ежемесечните срещи за ефективността на поддръжката;
• Отговаря за спазването на правилата и процедурите за безопасност в ежедневната работа, както и за контрола по вътрешния ред с цел предотвратяване на кражби, щети и инциденти.
Вие сте подходящ кандидат, ако имате:
• Средно (специално) или висше образование в областите електротехника/ електроника/ мехатроника/ машиностроене;
• Опит в управление на склад за резервни части (ще се счита за предимство);
• Умения за работа в екип, отговорност, дисциплинираност, лична мотивация, аналитичност, комуникативност;
• Способност за решаване на казуси и справяне с предизвикателства;
• Владеене на MS Office и предишен опит с ERP (SAP) ще се счита за предимство;
• Отлично ниво на владеене на български език и работно ниво на английски език;
• Знания и умения в техниките за управление на резервни части;
• Способност за работа в динамична среда.
Нашето предложение:
• Постоянна работа на пълен работен ден, в амбициозен и динамичен екип;
• Изградени стандарти и правила на работа;
• Стриктно спазване на трудовото законодателство и изискванията за здравословни и безопасни условия на труд;
• Въвеждащо обучение и надграждане на професионалните знания и умения, курсове за придобиване на нови квалификации, изцяло заплатени от работодателя;
• Мотокари и техника от най-висок клас, оборудвани с най-новите и модерни системи за безопасност при работа;
• Осигуряване на висококачествено работно облекло - фирмата поема и неговото химическо чистене за всяка следваща работна смяна;
• Възможност за дългосрочно развитие в компанията при успешно представяне;
• Мотивиращо възнаграждение, включително бонус за резултати;
• Допълнително здравно осигуряване след изпитателния срок;
• Ваучери за храна;
• Допълнителни дни платен отпуск;
• Осигурен транспорт.
Очакваме Вашeто актуално CV. Без значение къде се намирате в професионалния си път, ние се стремим да насърчаваме индивидуалното развитие и да създаваме успешни екипи. Присъединете се към нас и заедно можем да помогнем на света да строи по-интелигентно, по-бързо и по-устойчиво.
Всички кандидатури ще бъдат разгледани при стриктна конфиденциалност и съгласно регламента за опазване на личните данни и ЗЗЛД. Кнауф България се задължава да ги съхранява и да не ги разпространява, освен за целите, за които сте предоставили вашето съгласие. Само одобрените по документи кандидатури ще бъдат поканени на следващия етап в процеса по подбор.
- Department
- Engineering
- Locations
- Maritsa
Maritsa
Workplace & Culture
Knauf employees play a large part in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of the Knauf values of entrepreneurial spirit, dedication, partnership and humanity in the course of their daily work. Individual performances make a contribution to our joint success as a team. This is the basis for further growth of the Knauf Group.
About Knauf Gypsum EAST Southwest
Knauf Gypsum EAST Southwest business in Eastern Europe is represented by more than 900 employees, 9 plants and gypsum quarries, and covers 12 markets, including Czechia, Slovakia, Hungary, Croatia, Bosnia & Herzegovina, Serbia, Montenegro, North Macedonia, Kosovo, Albania, Romania and Bulgaria.