Specijalista mehatronike (m/ž)
Knauf pruža prilike. Verujemo da prilika izgleda drugačije za svakog pojedinca i ponosni smo što vidimo priliku u svakome.
Ova uzbudljiva pozicija u kompaniji Knauf Zemun u prodajnom timu, mogla bi biti savršena sledeća prilika za vas da izgradite jedinstvenu karijeru u kulturi zasnovanoj na vrednostima, sa jasnim ciljem – da sutrašnjicu učinimo domom za sve nas.
Knauf Group je globalni lider u proizvodnji građevinskih materijala, sa 41.500 zaposlenih u 90 zemalja na 300 lokacija, što pruža ogroman potencijal za svakoga ko ima ambiciju i energiju. Jednako cenimo doprinos svih i tražimo da na posao donesete svoj entuzijazam kako biste dodatno obogatili naše poslovanje, jer zajedno postižemo više u sigurnom i modernom okruženju.
Mi u Knauf Zemun doo kompaniji smo ponosni što smo deo Knauf Grupe gde cenimo timski rad i zajedništvo. Ako ste entuzijasta za inovacije, posvećeni kvalitetu i želite da ostavite trag u našoj kompaniji, pridruže se našem odeljenju za održavanje na poziciji:
Specijalista mehatronike (m/ž)
Šta ćete raditi?
- Izvršavati redovne preglede prema planu održavanja, kao i vanredne inspekcije mašina i elektro-opreme u slučaju uočenog kvara ili neispravnosti.
- Pravovremeno reagovati na kvarove i raditi na minimizaciji zastoja u proizvodnji.
- Analizirati probleme i sprovoditi preventivno održavanje opreme, uz primenu metoda rešavanja problema ili korišćenje odgovarajućih alata.
- Planirati i sprovoditi popravke, kao i nabavku elektro-opreme, u saradnji sa rukovodiocem.
- Voditi dodeljene projekte u vezi sa izmenama na proizvodnim linijama, kao i druge projekte (unapređenje merenja, prikupljanja podataka, bezbednosti, čistoće i sl.).
- Izrađivati redovne izveštaje o izvršenim aktivnostima, kao i izveštaje na zahtev nadređenog.
Šta bismo voleli da posedujete?
- Minimum IV stepen stručne spreme tehničkog usmerenja (elektro ili mehatronika)
- Minimalno godinu dana radnog iskustva na održavanju opreme u proizvodnji
- Poznavanje rada na računaru
- Odgovornost i posvećenost poslu
- Sklonost timskom radu
Obezbedićemo:
- Privatno zdravstveno osiguranje
- Stimulativnu naknadu i dodatne beneficije
- Stabilno zaposlenje u internacionalnoj kompaniji - lider u branši
- Prijateljsku i motivacionu radnu atmosferu baziranu na univerzalnim vrednostima
- Sigurno, moderno i održivo radno okruženje i mentorsku podršku
Šta sledi?
Razumemo koliko je vaše vreme dragoceno i da prijava za novi posao može biti zahtevan proces – zato smo se obavezali da na vašu prijavu odgovorimo u najkraćem mogućem roku.
U Knauf-u smo ponosni na našu posvećenost različitosti i inkluziji, što se ogleda kroz naše osnovne vrednosti: menschlichkeit.partnerstvo.posvećenost.preduzetništvo. Želimo da stvorimo radno okruženje u kojem svi mogu da se razvijaju i osećaju dobrodošlo, bez obzira na to ko su i odakle dolaze. Kod nas ćete naići na atmosferu koja podstiče inovacije, međusobno poštovanje i uspeh. Trudimo se da radno mesto učinimo prijatnim i inspirativnim – mestom gde ćete se osećati kao kod kuće.
- Da biste saznali više o našem poslovanju i kulturi, posetite Knauf I Knauf.com.
Takođe, verujemo u jednake šanse za sve, pravedan tretman, poštovanje svakog pojedinca, balans između poslovnog i privatnog života i eliminisanju svih oblika diskriminacije.
Sve zainteresovane kandidate pozivamo da dostave svoju biografiju i propratno pismo elektronskim putem najkasnije do 06.10.2025. godine.
Kompanija Knauf zadržava pravo da samo uži izbor kandidata pozove na razgovor.
- Department
- Production
- Locations
- Beograd
Beograd
Workplace & Culture
Knauf employees play a large part in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of the Knauf values of entrepreneurial spirit, dedication, partnership and humanity in the course of their daily work. Individual performances make a contribution to our joint success as a team. This is the basis for further growth of the Knauf Group.
About Knauf Gypsum EAST Southwest
Knauf Gypsum EAST Southwest business in Eastern Europe is represented by more than 800 employees, 7 plants and gypsum quarries, and covers 11 markets, including Slovakia, Hungary, Croatia, Bosnia & Herzegovina, Serbia, Montenegro, North Macedonia, Kosovo, Albania, Romania and Bulgaria.